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酒泉市高新园人力资源有限责任公司

电话:0937-2802525 13830158125

地址:酒泉市肃州区玉门东路8号飞天
      写字楼314室

入职服务

水利水电服务质量及保证措施
    员工:接到高新园人力入职通知
    员工:准备入职所需材料
    员工:办理入职手续(员工与高新园人力签订劳动合同)
    员工:根据要求参加岗前培训
    高新园人力:办理用工
    高新园人力:办理社会保险、公积金开户 / 转入
    员工:指定的工作岗位报到
水利水电服务质量及保证措施
    1、员工填写《派遣员工入职登记表》; 
    2、身份证复印件一张(身份证号码不清楚请在旁边备注,并注明户籍所在地); 
    3、学历、学位证书复印件一张;(高中以上学历)
    4、近三个月体检结果(区级以上医院出具的体检结果;从事特殊岗位,须按岗位要求提供由指定医疗机构出具的体检结果); 
    5、一寸白底数码彩色照片4张,背注姓名(用圆珠笔写);
    6、员工本人的农业银行卡复印件一张(发放工资用,请在旁边备注姓名及身份证号,可由高新园人力代办); 
    7、特殊岗位上岗证(从事特殊岗位的员工,按照岗位要求提供); 
有保证服务质量的承诺条件
    1、岗前培训:公司为每位员工提供入职前的岗前培训,主要内容是:
   (1)《派遣员工服务手册》
   (2)员工服务流程
   (3)派遣岗位工作及纪律要求
   (4)派遣员工薪酬福利
    2、工作培训:用工单位根据工作需求自行安排时间对员工进行岗位工作培训。
    3、业务培训:用工单位根据岗位要求为员工提供相关业务培训,具体要求按用工单位的规定执行。
    4、培训费用:因岗位的需要,必须进行外派培训的,由用工单位先支付培训费用并规定服务期,员工若在服务期未满而辞职或因违法(违纪)而被辞退,员工必须向公司补偿相关的培训费用。
技术服务保证
    1、合同的形式
    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,一式两份,高新园人力和员工各执一份。
    2、合同的试用期
    试用期按用工单位的约定执行,试用期满,考核合格者,予以转正;不合格者,予以辞退或延长试用期。
    3、合同的期限
    自用工之日起,员工即与高新园人力建立劳动关系。合同期限按与用工单位的协议约定日期执行,并在合同中写明。
    4、合同的签订、续签、变更与终止
   (1)新入职的员工,高新园人力公司会在员工入职确认后与其签订劳动合同。
   (2)劳动合同到期的员工,高新园人力公司会在原合同期满前三十日内协商是否续订劳动合同。    
   (3)公司与员工双方协商同意,可以变更劳动合同事项或者解除劳动合同。

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